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【8：00〜22：30】の中で1日4h～勤務可能！
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● 安心した将来設計が可能です
⇒地域限定勤務、産休育休制度、エリア社員制度など
長期に渡って安定勤務ができるような制度を整えています！

●正社員登用も可能です
⇒年に2回ほど、正社員登用のチャンスがあります！

【16：00〜21：30】の中で1日4h～勤務可能！
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【16：00～21:30】の中で4h～勤務可能！
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【16：00〜21：30】の中で1日4h～勤務可能！
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【13：00～20：15】の中で5h勤務可能！
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「給料日までまだまだ…」そんな時も
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【13：00〜20：15】の中で1日5h勤務可能！
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「給料日までまだまだ…」そんな時も
働いた分の給与を<日払い><週払い>でGET

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【13：00〜20：15】の中で1日4h～勤務可能！
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「給料日までまだまだ…」そんな時も
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【7：00～17：00】の中で7h勤務可能！
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働いた分の給与を<日払い><週払い>でGET

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【7：00～0：00】の中で1日7h勤務可能！
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平成29年度「パートタイム労働者活躍推進企業表彰」
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従業員の子育て支援のための行動計画目標を立てそれが達成され、
一定の基準を満たす場合に「子育て支援企業の証」として認定されます。
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⇒地域限定勤務、産休育休制度、エリア社員制度など
長期に渡って安定勤務ができるような制度を整えています！

●正社員登用も可能です
⇒年に2回ほど、正社員登用のチャンスがあります！

【8：00〜22：15】の中で1日4～h勤務可能！
一人一人の生活スタイルに合わせて
シフトを作成します◎

▼給与即日払いサービス導入!!
「給料日までまだまだ…」そんな時も
働いた分の給与を<日払い><週払い>でGET

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【8：00〜22：15】の中で1日4h～勤務可能！
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「給料日までまだまだ…」そんな時も
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【17：15〜22：15】の中で1日5h勤務可能！
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「給料日までまだまだ…」そんな時も
働いた分の給与を<日払い><週払い>でGET

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【17：15～22：15】の中で5h勤務可能！
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【13：00〜22：15】の中で1日4h～勤務可能！
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育児・介護・産前休暇など、お休みもしっかり！
長く働いていきたい方にも安心の環境をご用意◎

ワーママもたくさん働いているので、
お子さんが急に熱を出したりしても、
早退やお休み希望を遠慮なく言える職場環境です◎

【8：30〜21：30】の中で1日4h～勤務可能！
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【8:30～21:30】の中で4h～勤務可能！
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【8:00～22：30】の中で5h勤務可能！
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【8:00～23:15】の中で5h勤務可能！
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