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●過去３年の平均離職率は小売業界平均（約２８％）　の１／３以下
●東証一部上場の安定した資本力
●女性活躍推進・同性パートナー登録制度など、ダイバーシティ（Ｄ＆Ｉ）を積極的に推進
●複業・兼業ＯＫ、リモート勤務など多様な働き方を推進
●長期休取得制度など余暇も充実
●ライフステージに合わせてエリア限定社員から総合職正社員への転換制度もあり
●登録販売者の資格が無くても支援制度があるので働きながら取得できる

他にも成長をバックアップする教育や取組みがいっぱい☆
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